• Redogöra för de krav på kompetens och organisation som ställs i FFU 2021 vad gäller psykisk ohälsa. 
• Kartlägga kompetensbehov i verksamheten och göra en plan för kompetensförsörjning i uppdragen, där både utbildning och rekrytering kan ingå.
• Utifrån aktuell listning förstå vilken kompetens och i vilken tjänstgöringsgrad som kan vara rimlig för er husläkarmottagning för att klara uppdraget.
• Anpassa team och arbetssätt inklusive rollfördelning, flöden och lokalt samarbete på egen husläkarmottagning. 
• Få kunskap vad gäller utbudet av kurser i STEP-UP och därmed kunna göra en plan för att utbilda personalen på din husläkarmottagning.
• Få färdigheter i kvalitetsuppföljning. Redskap för att följa upp verksamheten på husläkarmottagningen.
• Redogöra för skillnaden mellan det grundläggande uppdraget och de utökade insatserna för barn och unga.
• Förståelse för betydelse av samverkan och vilka aktörer som behöver involveras lokalt i arbetet med psykisk ohälsa.

Kursen är kostnadsfri och förmedlas på Region Stockholms utbildningsplattform Lärtorget. Kursen beräknas ta cirka 120 minuter att genomföra.

Starta kursen

Kursansvarig:
Kersti Ejeby, specialist i allmänmedicin, verksamhetschef Gustavsbergs vårdcentral

Kursinnehåll:
Kersti Ejeby, specialist i allmänmedicin, verksamhetschef Gustavsbergs vårdcentral
Sandra af Winklerfelt Hammarberg, specialist i allmänmedicin, verksamhetschef Liljeholmens vårdcentral 
Jeanette Skantz Holmberg, leg sjuksköterska, verksamhetschef Huddinge vårdcentral
Lisabet Kollin, leg sjuksköterska, projektledare STEP-UP 

Granskare:
Mats Adler, MD, PhD, specialist i psykiatri och allmänmedicin, Psykiatri Sydväst 
Sandra af Winklerfelt Hammarberg, specialist i allmänmedicin, verksamhetschef Liljeholmens vårdcentral 
Julia Lindström, avtalshandläggare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Caroline Agrell, avtalshandläggare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen